职业
企业关系的执行
我们是马来西亚主要的提供者的债务管理解决方案获得ISO9001认证。 委托由数以百计的公司在全国范围内，我们协助客户与我们的"三A"战略，即应用程序，分析和警报以加强预防和保护，防止付款的债务人并提高客户的整体收集和回收的效率。
我们寻求的高度积极性的人才喜欢你加入我们的团队。
工作职责：
- 确定的销售机会，从现有客户和新客户
- 生成和符合资格的销售导致担任设定
- 进行介绍和出售我们的服务包的订阅期间销售的约会
- 解决客户的需要量身定制解决方案和建议
- 实现销售目标和关键业绩指标分配
- 全面的培训和指导将会提供
- 好的好处与医疗复盖面
工作要求：
- 文凭或学位在销售和业务学科
- 最低一年的销售相关工作经验
- 精通英语是必需的，是附加优势
- 拥有自己的运输，愿意去旅行
- 强通信和时间管理技能
- 充满活力和积极的态度
- 独立的、自动机，并能够工作在最小的监督
- 能够制定战略，规划和执行的销售活动，以打击销售的目标和关键业绩指标
客户关系执行
我们正在寻找关键账户的行政/管理人可以与客户建立关系和促进更新的销售。 你的主要任务将包括开发更新的销售渠道以及服务的客户。 有吸引力的福利等待着成功的候选人！
工作职责：
- 负责更新的销售并承诺在努力实现续销售的目标。
- 规划、管理、发展商业机会与客户的账户分配。
- 出席的情况下状态更新的请求，跟进与客户、顾客户的投诉和解决任何投诉或问题，向客户的满意度。
- 协助任何其他职责所需的时间。
工作要求：
- 好在电话和口头沟通的技能，能够劝说和听的客户的需要。
- 最低的1年的相关工作经验
- 能够独立工作
人力资源管理
企业合作伙伴的咨询有限公司 专门在提供整套的债务管理解决方案。 委托由数以百计的公司在全国范围内，我们协助客户与我们的"三A"战略，即应用程序，分析和警报以加强预防和保护免受风险的支付违约的债务人。 我们呼叫中心和咨询的团队提供战略咨询，以改善客户的整体收集和回收的效率。
我们正在寻找有才华的人力资源管理者可以立即开始工作，以协助在吸引和保留有才华的工人，处理人力资源和管理有关的事项，以及支持管理层的员工有关的事项。
工作职责：
- 管理，并负责所有人力资源相关事项的集团公司
- 支持日常人力资源业务和纸张的工作，根据人力资源政策和程序，包括工作人员的出勤和请假记录、费用索赔、医疗的权利要求，OT和津贴的计算。
- 建议管理上的雇员相关和遵守事项
- 管理管理有关的事项对于该公司集团
- 任何其他临时任务和职责分配的管理
工作要求：
- 经验证的工作经验的人力资源和管理工作
- 以人为本和以结果为导向的
- 小学文凭的人力资源管理或有关的领域
- 好的时间管理和良好的组织技能。
- 积极主动的紧迫感，机智和能力的多项任务。
- 好命令的英语书写和口语和普通话
- 能够立即开始工作的极光吉Jalil